Recruit Your Frontier
~あなたの採用の最前線へ~

採用は、企業を強くする武器になる。
Recrutierは、その力を地方・中小企業に届け、企業の成長を後押しします。

採用は、企業を強くする
武器になる。
Recrutierは、その力を
地方・中小企業に届け、
企業の成長を後押しします。

Recrutierのサービス

採用コンサルティング

RPO(採用代行)

広報サービス

採用コンサルティング

現在抱えている採用課題を分析し、最適な採用戦略を設計します。
「人材紹介に頼らない」採用手法を軸に、求人媒体の選定・求人原稿の改善・応募率向上施策・選考フローの見直しなど、採用活動の全体最適化を行います。

RPO(採用代行)

採用担当者に代わって、求人作成から応募者対応・面接調整まで、採用業務全般をワンストップで代行します。
採用活動にかかる工数を削減し、本来の業務に集中できる環境をつくります。

広報サービス

名刺やパンフレット、HPのデザイン等の制作が可能です。
お客様が納得いただけるよう柔軟に修正対応等も行います。
お気軽にご相談ください。

Recrutierの理念

地方・中小企業が自ら採用できる力を持ち、持続可能な採用の成果と効率を両立させ、
企業が自ら採用力を持つ未来を共に築く。
地方・中小企業の採用課題を、戦略的かつ実行力のある伴走型支援で解決に導く。

伴走支援を通じて、やがて企業が自ら走り出し、採用を強みに変える未来を実現する

誠実

寄り添い、耳を傾け、透明性を高く、まっすぐ向き合うパートナー。

戦略性

母集団形成から選考設計、運用改善まで一貫して最適化。

小さく速く回し、学びを積み上げる。改善が成果を作る。

対応領域・対象

対応エリア

・宮城/仙台を中心に東北
・オンラインで全国対応
・現地訪問・同行(宮城近郊)

対象業種・職種

介護・福祉・医療/保育
介護職・看護師・CM/SW・PT/OT/ST・調理・送迎・事務・総務・人事 など
※一般企業様も対応可能です

このような課題がある企業様

・採用担当者が不在/兼務で採用活動に手が回らない
・採用活動の専門知識がない
・紹介会社に依存した採用活動になっている
・Indeed/HP流入を増やしたいなど

早坂 善紀
Ricrutier代表
Recrutier代表の早坂です。
フリーランスの採用コンサルティングや広報制作など行っております。